Vill du leda väletablerade team i att utveckla en modern mikrotjänstplattform, utan att själv behöva skriva kod varje dag? Hos Aidoni får du kombinera teknisk förståelse med ledarskap i uppdrag som gör skillnad – samtidigt som du styr din egen ersättning genom vår 80%-modell.

Uppdraget

Du tar en central roll i tre samverkande team (messaging, observability och framework services) som bygger och vidareutvecklar en plattform med höga krav på skalbarhet och säkerhet. Fokus ligger på att:

• Stötta team i tekniska vägval kring serverless och mikrotjänster

• Säkerställa att rätt plattformskomponenter och verktyg används

• Vara länken mellan affärsbehov och tekniska beslut

• Hålla ihop backlog, prioriteringar och framdrift utan att tappa det tekniska djupet

Teamstorleken är 6–8 personer, med blandning av anställda och konsulter. Du behöver inte själv koda, men ha förmåga att förstå och driva diskussioner kring lösningar, arkitektur och tekniska beslut.

Ditt ansvar

• Driva teamens arbete framåt med tydliga mål och prioriteringar

• Leda tekniska diskussioner och säkerställa välgrundade beslut

• Fungera som brygga mellan affär, produkt och utveckling

• Utvärdera och vägleda kring val av teknologier (t.ex. egna lösningar vs AWS-tjänster)

• Stötta i etablering av best practices och arbetssätt över teamen

Vi tror att du har

• Erfarenhet som teknisk team lead, PO eller arkitekt i mjukvaruteam

• God förståelse för mikrotjänstarkitektur och serverless (gärna AWS)

• Förmåga att leda tekniska diskussioner och fatta beslut i samråd med team

• Vana av att prioritera backlog och säkerställa leveranser i komplexa projekt

• Meriterande: bakgrund som utvecklare inom TypeScript, Java eller liknande

Varför Aidoni

• Transparent modell: 80 % av det du fakturerar sätts in på ditt R-konto, där du själv styr fördelning mellan lön, pension och förmåner

• Frihet: välj utrustning, möjlighet till tjänstebil, anpassa pensionsnivå och ta semester i samråd med kund

• Utveckling: vi uppmuntrar kompetensutveckling och kurser, även internationellt, när det gynnar uppdrag och individ

• Kundnära arbetssätt: öppenhet, lyhördhet och fokus på hållbara resultat

• Kultur: stöttande team, transparens och spännande uppdrag hos välkända kunder 

Praktiskt

• Omfattning: heltid

• Plats: Göteborg

• Språk: svenska & engelska

• Start: enligt överenskommelse

• Kontakt: kevin@aidoni.se

Process

• Kort introduktionssamtal med Aidoni

• Djupare dialog och matchning mot uppdrag

• Referenser och beslut